欧亿注册_送花的艺术

送花是一门学问,送花也是一门艺术,用花来表达的语言实在太丰富了,收花人的您可曾领会其中的深意?要送花的你,又是否有点困绕?知道红、白玫瑰组成的花束的意义吗?知道探病时送百合要先作些处理吗?等等,要很好的表达和领悟送花的意义,才能更好的表达这种艺术。

情感送花:

新春佳节:可选送大丽花、牡丹花、水仙花、桃花、吉庆果、金桔、状元红、吉祥果等表示吉祥。

祝贺开业:可选红月季、牡丹、一品红等,表示开业大吉,生意兴隆。

看望父母:可选剑兰花、康乃馨、百合花、菊花满天星、后插成花蓝或花束、祝父母百年好和,幸福美满。

探望病人:可选素静淡雅的马蹄莲、素色苍兰、剑兰、康乃馨表示问候,并祝愿早日康复。

送别朋友:赠一束芍药花,表示依依惜别之情。

迎接亲友:可选紫藤、月季、马蹄莲组成花束表示热情好客。

夫妻之间:可互赠合欢花,合欢花的叶子两两相对合抱,是夫妻好合的象征。

热恋情人:可互送玫瑰花、蔷薇花或桂花,这些花以其美丽、雅洁芬芳而成为爱情的信物和象征。

祝贺新婚:可送花色艳丽、花香浓郁的鲜花,如百合、玫瑰、牡丹、月季等表示富贵吉祥,幸福美满。

长辈华诞:可选送长寿花、大丽花、迎春花、兰花等寓意“福如东海,寿比南山”。

同辈生日:可选石榴花、象牙花、红月季等,含有青春永驻前程似锦的祝愿。

工商界朋友:可送杜鹃花、大丽花、常春藤等祝福其前程似锦,事业成功。

离退休同志:可选兰花、梅花、红枫、君子兰、敬祝正气长存,保持君子的风度与胸怀。

节日送花:

我们中国人是比较讲究礼节的国家。自古就有“礼仪之邦”的盛誉,这在我们现代人的生活中也是处处能够得到体现,那么,为了表达礼仪,在很多场合需要用到鲜花,因为鲜花总是能够起到烘托气氛的作用,他被人类赋予了太多美好的意义,其实送花是一门艺术,我们应该在合适的环境下,送出与当时环境符合的鲜花,下面小编为您介绍,在各种节日期间,我们应该送出什么样的鲜花比较合适。    送出鲜花是为了表示尊重,但是,由于不同的鲜花,被人们赋予了不同的意义,所以我们要学会分辨不同的场合用花,这有助于人们的社交活动中,能够避免因乱送鲜花而导致的尴尬局面,希望能够引起您的重视,因为这是对你有帮助,并且具有深远意义的事情。

圣诞节(12月25日)主要赠送一品红,含有祝福的含义,其它花卉有白美女樱、海竽等。春节(农历正月初一) 可选的花卉品种较多,只要开花繁茂、色彩鲜艳的均可.如百合、桃花、水仙、兰花、杜鹃、郁金香及风信子等。

新年(1月1日)要选带有喜庆与欢乐气氛的剑兰、玫瑰、香石竹、兰花、热带兰、小苍兰、仙客来、水仙、蟹爪兰、红掌、金桔、鹤望兰等。可选用蛇鞭菊、玫瑰、满天星、香石竹、菊花及火鹤等,代表新年伊始,万象更新,万事如意和好运常伴。

情人节(2月14日)主花赠送红玫瑰,来表达情人之间的感情.其它花卉有红郁金香、风铃草、紫丁香、红山茶、扶郎花、长春花和红掌等。

女孩节 (3月3日)女孩节一般送粉色玫瑰或粉色康乃馨,因为粉色代表女性。

妇女节(3月8日)妇女节适合送组合花束或花篮。可选送的花卉有兰花、康乃馨、满天星、百合及银莲花等.代表优雅高贵和慈祥温馨。

清明节(4月5日) 清明节送黄白菊花或黄白百合、兰花、勿忘我最佳。可送的花卉有三色堇、松柏的枝条等,表示思念及哀悼。

男孩节 (5月5日)男孩节一般送组合的插花,以黄色为主。

母亲节 (5月第二个星期天)主要赠送康乃馨,其层层的花瓣代表母亲对子女的爱意.其它花卉有勿忘我、茉莉和酢浆草等。

红色康乃馨:用来祝愿母亲健康长寿。

黄色康乃馨:代表对母亲的感激之情。

粉色康乃馨:祈祝母亲永远美丽年轻。

白色康乃馨:对母亲的怀念。

父亲节 (6月第三个星期天)主要赠送石斛兰,其它的花有百合、黄色玫瑰、飞燕草及紫阳花。

儿童节(6月1日)可选送的花卉有金鱼草、火鹤花、满天星、非洲菊、飞燕草和玫瑰等,代表快乐和无忧无虑的童年。

教师节(9月10日)可赠送木兰花、月桂树、悬铃木等,代表高尚的灵魂和才华,以及功劳和荣誉。

场景送花:

结婚送颜色艳丽而富含花语为最佳,可增进罗曼蒂克气氛,表示甜蜜。如百合代表百年好合,玫瑰代表爱情。

添子送色泽淡雅而富含清香者(不可以浓香)为佳。表示温馨、清新、伟大。如粉色康色馨。

生日赠送生日花最贴切,或以玫瑰、兰花亦可,表示永远的祝福。

开业送颜色艳丽的花木或富有意义的盆栽,表示生意兴隆。

乔迁送稳重高贵的花木、盆栽,既可绿化环境,又可增添热闹气氛。

荣升送颜色艳丽或富含花语的花木,如开运竹、巴西铁树。

祝寿以富含花语的花木,如松、柏类,表示长青、长寿之意。

慰问避免使用香气过浓的花材即可。

迫思一般的素色花材即可,象征惋惜、怀念之情。

探病适合送剑兰、玫瑰、兰花,避免送白、蓝、黄色或香味过浓的花。

丧事适合用白玫瑰、白莲花或素花均可,象征惋惜怀念之情。

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